Stellenbeschreibung

Leiter (w/m) Digitale Transformation für die CIO Organisation der DB Fernverkehr AG Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. DB Fernverkehr AG stellt im Jahr 2015 ihre IT-Organisation zukunftsfähig auf. Ziel ist der Ausbau der Kompetenzen im Bereich Architektur-, Anforderungs- und Datenmanagement sowie der Aufbau eines gesamthaften EAM, um mit den Anforderungen der Digitalisierung Schritt zu halten. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die neue CIO-Struktur der DB Fernverkehr AG in leitender Funktion als „Leiter (w/m) Digitale Transformation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund oder Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: * Sie verstehen sich als Technology Scout mit einem starken Netzwerk aus Experten und Trendsettern mit dem Ziel, technische Zukunftsthemen und Innovationen für den Fernverkehr zu identifizieren. * Sie bewerten die Geschäftsrelevanz und Umsetzbarkeit der identifizierten Trends und Themen und prüfen dieses gesamthaft im Rahmen von Kurzprojekten oder Pilotierungen. * Dazu definieren Sie Pilot- bzw. Prototypenprojekte, treiben deren schnelle und tragfähige Umsetzung und binden relevante Schnittstellen bzw. Dienstleiter ein. * Zudem setzen Sie Kurz-/ Pilotprojekte, bspw. App oder Web Anwendungen, eigenständig um, analysieren die Ergebnisse und Relevanz und leiten Handlungsempfehlungen ab. * Mit der Umsetzungsentscheidung übergeben Sie die Pilotergebnisse, briefen das Anforderungsmanagement und stehen beratend während der Einführung zur Verfügung. * Sie euphorisieren Ihre Schnittstellenpartner zur Einbindung der aktuellen Trends und Methoden, stellen eine umfassende Information sicher und unterstützen bei der Wissensvermittlung und Anwenderschulung. Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation auf Basis einschlägiger Berufserfahrung. * Ihr Gespür für Trends, Ihre methodische Kompetenz und breites Knowhow, erworben in verwandten leitenden Positionen, sind für uns essentiell. * Ihre Erfahrungen im Bereich Digitale Transformation, Technologie Scouting und Trend Pilotierung sind uns besonders wichtig. * Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit Managementexpertise blicken Sie insbesondere auf Erfolge im Aufbau und der Ausgestaltung neuer Abteilungsstrukturen und Teams zurück. * Ihre stärksten Talente sind Ihr Innovationsgeist und Ihre Umsetzungsstärke, wobei Sie auf ausgezeichnete Markt/ Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk aufbauen können. * Sie kennen den Mobilitätsmarkt und wollen mit uns aktiv dessen digitale Zukunft gestalten. * Ihr kommunikatives Geschick setzen Sie auch in herausfordernden Situationen zielführend ein und verstehen es, alle Beteiligten lösungsorientiert einzubinden und auf das gemeinsame Ziel motivierend einzustimmen. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Ihre flexible Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Wir bieten: * Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten mit vielseitigen Herausforderungen * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen auf Projekt- oder Führungsebene * Rahmenbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen * Langfristige Perspektiven für Ihr