Stellenbeschreibung

Wir sind der verlässliche Experte für die Bereitstellung von Fachkräften und Fachwissen und bieten zukunftsorientierte Engineering-Dienst­leistungen. Der Verbund mit einem erfolgreichen Beratungshaus mit besten Beziehungen in die Automobilindustrie macht uns dabei einzigartig. Durch den hohen Ehrgeiz zu den Besten gehören zu wollen, gepaart mit dem Fokus auf Beschäftigungsfähigkeit, werden Sie und unsere Kunden dabei gleichermaßen erfolgreich.

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und attraktiven Projekten, verbunden mit einem einzigartigen Fortbildungskonzept.

Steigen Sie ein in unser Erfolgsteam

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP) weltweit
• Weiterführung und Optimierung der IT-Strategie sowie Ausarbeitung und Umsetzung von bereichsspezifischen Roadmaps zum optimalen Einsatz der gruppenweiten Software und Hardware
• Lenkung des Auf- und Ausbau der internen IT-Prozesse sowie Organisation der Zusammenführung der Bereiche IT, Informationssysteme und Inhouse Consultants
• Verantwortung für IT-Migrations- und Integrationsprojekte inklusive Budget- und Ressourcenüberwachung
• Unterstützung im Bereich des zentralen Services und Lösungen im Umfeld LAN-/Clientmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im Umgang mit `Service Level Agreements`
• Analytisches Geschick, pragmatische Vorgehensweise sowie Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office sowie verhandlungssichere Englisch

Wir bieten

• Herausfordernde Projekte bei internationalen Kunden in der Automobil- und Maschinenbau-Branche (OEM und Tier1)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Sie profitieren von besten Kundenbeziehungen und langfristigen Projekten
• Attraktive übertarifliche Vergütung
• Einen Bildungskatalog mit € 1.000,-- Lernguthabenbudget zur freien Verfügung
• Karriereentwicklung durch einzigartiges Fortbildungskonzept
• Eine partnerschaftliche Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Zusagen verbindlich eingehalten werden
• Umfangreiches Projekt-Briefing vor Projektstart
• Hohe Solidität durch professionelles Management mit Qualitätsfokus
• Den Verbund mit einem erfolgreichen Beratungshaus mit besten Beziehungen in die Automobilindustrie

Ihr Weg zu uns

Zur direkten Bewerbung, senden Sie uns Ihren CV mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über die angebotene Online-Bewerbung. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Dateien hochladen, dies dauert nur wenige Augenblicke. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Aniela Liepold. Sie steht Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Vakanz unter 0711.220 62 441 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!