Stellenbeschreibung

Ihre Erfahrungen und Einsatzbereitschaft werden gebraucht! Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Gruppe Talent Management und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr als Referent (m/w) Recruiting Ihre Aufgaben: * Durchführung und Koordinierung von Recruitingaktivitäten in der GASAG-Gruppe + Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen + Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen an die jeweilige Führungskraft + Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen + Vorbereitung der Einstellung inklusive der Betriebsratseinbindung * Beschaffung von Leasingkräften + Beauftragung und Steuerung von Personaldienstleistern * Mitarbeit bei der Personalentwicklung und im Weiterbildungsmanagement nach Bedarf Ihre Qualifikation: * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten * Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsoftware * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ihr Profil: * Sehr strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein * Ausgeprägte situative Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel * Sehr hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft * Konfliktfähigkeit * Pragmatisches Handeln sowie eine hohe Ergebnis- und Zielorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Sabrina Neumann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.gasag.de/karriere