Stellenbeschreibung

GRUPPENLEITER IT TEST- UND RELEASE-MANAGEMENT (M/W) AM STANDORT HANNOVER ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT REFERENZNUMMER: 688 DIE VHV GRUPPE / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 2,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt 8,4 Mio. Verträge. IHRE AUFGABEN / * Leitung und Führung der Gruppe ‚IT Test- und Release-Management‘ gemäß den Führungsleitlinien der VHV * Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen in fachlichen und persönlichen Fragestellungen * Zuordnung von angemessenen Ressourcen (Arbeitskraft und Budget) * Budgetverantwortung für die geführte Organisationseinheit * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes in dem o.g. Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Controlling der Gruppe * Wahrnehmung der Aufgaben und Verantwortungen als Prozess-Owner für die Test-, Change- und Releasemanagement- sowie die Requirements Engineering Prozesse + Design der Prozesse (Aktivitäten, Rollen, KPIs) + Definition und Anpassung der Prozessziele + Beschreibung neuer Messmethoden/Reports zur Erkennung und Beseitigung von Schwachstellen + Review und Audit der Qualität der Prozesse + Regelmäßige Optimierungen der Prozesse und Durchführung prozessübergreifender Abstimmungen * Definition und Controlling von Maßnahmen sowie Qualitätsstandards zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) * Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Projekten, Maßnahmen und Vorstudien * Sicherstellung der Kommunikation mit anderen Rollen, Funktionen und Organisationseinheiten IT intern und mit den internen Kunden/Fachbereichen * Durchführung und Verantwortung des regelmäßigen Berichtswesens für die verantworteten Maßnahmen * Externe und interne Fachvorträge * Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting IHR PROFIL / * Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung * Finanzwirtschaftliche und unternehmerische Zusatzausbildungen sind erwünscht * Mehrjährige einschlägige, erfolgreiche Berufserfahrung innerhalb einer IT Organisation * Erfahrung in Personalführung in Linien- und/oder Projektorganisationen * Erfahrungen im Test-, Release- und Anforderungsmanagement * Grundkenntnisse gängiger technischer Architekturen und Technologien, idealerweise in den Bereichen Mainframe, Java und SAP * Erfahrungen im Service- und Prozessmanagement * ISTQB Zertifizierung, idealerweise Advanced Level oder vergleichbar * Kenntnisse in einschlägigen Methoden, Frameworks und regulatorischen Anforderungen (ISTQB, CPRE, ITIL V3, Cobit), idealerweise mit Zertifizierungen * Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung * Gute Kenntnisse in Prozessdesign und –modellierung idealerweise verbunden mit Kenntnissen des Prozessmodellierungstool Adonis * Langjährige und tiefgreifende Kenntnisse im Test- und Release Management sowie Requirements Engineering * Ausgeprägte Führungskompetenz * Beratungskompetenz bei der Unterstützung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation auf Management-Ebene * multifunktionale Koordinationsfähigkeit * Präsentationserfahrung auch vor gr