Stellenbeschreibung

Als eine bundesweit agierende Personalberatung sind wir im Auftrag führender Arbeitgeber stets auf der Suche nach Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Personaldienstleistung in Rheinland-Pfalz. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalleiter.

Die Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Rheinland-Pfalz
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung
• Ermitteln von kurz-, mittel- und langfristigen Markt- und Kundenanforderungen sowie anschließendes Umsetzen in Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern
• Stetiger Ausbau der Marktposition, aktive Gewinnung neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden
• Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse
• Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und die Effizienz der Vertriebsstrukturen

Die Anforderungen

• Branchenkenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Abgeschlossenes Studium / qualifizierende Berufsausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Nachweisliche Managementerfahrung in ähnlicher Position oder in der Führung eines technischen / kaufmännischen oder vertriebsnahen Bereiches
• Ausgeprägte Personalführungsstärke
• Neben den fachlichen Qualifikationen zählen Effizienz, Engagement und Begeisterung bei der Bearbeitung der Aufgaben ebenso zu den Stärken, wie ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Vorgehen

Das Angebot

• Eine Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und     zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein ansprechendes Vergütungspaket
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Freiraum für Kreativität und Gestaltung
• Die Mitwirkung am Gesamterfolg und Marktvorsprung des Unternehmens

Die in dieser Anzeige verwendeten männl. oder weibl. Bezeichnungen, dienen ausschließlich der besseren Lesbarkeit und gelten für beide Geschlechter!