Stellenbeschreibung

Wir sind RAN

ein junger innovativer Arbeitgeber auf dem süddeutschen Arbeitsmarkt.

Die Nachfrage nach unseren Mitarbeitern und Fachkräften ist groß. Daher ist es für uns als Arbeitgeber umso wichtiger die richtigen Akzente zu setzten. Wir arbeiten nur mit ausgewählten Auftraggebern welche den Wert unserer Mitarbeiter schätzen. Alles andere überlassen wir unseren Mitbewerbern.

Personalentwicklung, Sicherheit, langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen ist das was unsere Mitarbeiter von uns zu erwarten haben und genau das was RAN auszeichnet.

Das erwartet Sie bei uns

• 

Ein Stundenlohn von mind. 16,80 €/Std. Bei durchschnittlich 165 h monatlich haben Sie somit einen Grundlohn von 2770€. Hinzu kommen noch die Schichtzulagen.
• hohe Sichtzulagen: 25% Nachtschicht, 50% Sonntags, 100% Feiertags
• jährlich erhöht sich Ihr Stundenlohn in unserem Unternehmen
• zusätzlich beteiligen wir uns an Ihren Monatsabo der monatlichen Fahrkosten
• Langfristige Einsätze und keine permanenten Wechsel!
• Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
• als Willkommensbonus erhalten Sie 1000€ brutto mit der ersten Lohnabrechnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wir bieten das was wir voraussetzten: Vertrauen, Zuverlässigkeit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• zusätzlich machen wir mind. einmal im Jahr ein Mitarbeiterevent um das Arbeitsklima zu fördern und alle Kollegen kennenzulernen
• Betriebliche Altersvorsorge

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• 
Zuverlässigkeit und Engagement
• 
Schichtbereitschaft
• Reiseberteitschaft
• sehr gerne auch Berufseinsteiger

Ihr Weg zu uns

Mit einem Klick auf jetzt online bewerben senden Sie uns Ihre Unterlagen in nur wenigen und unkomplizierten Schritten. Auf diese Form der Bewerbung können wir am schnellsten reagieren.

Gerne beantwortet Ihnen unser Team Ihre Fragen vorab auch telefonisch.

Wir freuen uns auf Sie!