Personaldienstleistungen
Hannover

Junior Account Manager im Vertrieb (m/w)

Stellenbeschreibung

Zählt für Sie im Beruf Sicherheit oder Abwechslung? Mit TEMPTON verbinden Sie beides. Lassen Sie sich überraschen, was Ihnen unsere innovativen Personaldienstleistungen für eine flexiblere Arbeitswelt bieten können – gerade auch in Ihrer Region. Sie steigen schnell und unkompliziert bei uns ein, sammeln wertvolle, vielseitige Erfahrungen und finden einen Arbeitsplatz, der zu Ihrer individuellen Situation passt. Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 6.000 Mitarbeiter in rund 80 Niederlassungen.

Für unseren Kunden, einen Dienstleister, suchen wir in direkter Vermittlung einen Junior Account Manager im Vertrieb (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Sie nutzen Ihre vertriebliche Erfahrung um, um gemeinsam mit Profis potenzialstarke Kunden (Dax-Konzern bis Mittelständler) zu gewinnen
  • kontinuierliche Marktbeobachtung innerhalb Ihrer eigenen Vertriebsregion sowie die Sicherung der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden
  • Sie präsentieren beim Kunden vor Ort und verhandeln eigenständig Angebote und Verträge auf Führungsebene
  • Repräsentation auf Messen und Netzwerk-Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Sie können bereits erste vertriebliche Erfahrungen und Erfolge in der Arbeitnehmerüberlassung vorweisen
  • Sie sind ehrgeizig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig
  • hohes Interesse an vertrieblichen Aufgaben und komplexem Wirtschaftsgeschehen
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und sind enorm kommunikationsstark
  • Sie besitzen die Fähigkeit nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen

Das bieten wir Ihnen:

  • abwechslungsreiche Zukunft mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
  • Kombination aus hohen Anforderungen, Perspektiven und Spaß am Erfolg
  • motivierendes Arbeitsumfeld in der Zeitarbeitsbranche
  • faire Bezahlung mit attraktiven Anreizen für überdurchschnittliche Leistungen

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

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