Stellenbeschreibung

Customer Sales Engineer – Remote Nord, West, Baden-Württemberg, Bayern Technische Unterstützung der Solution Group Verkaufskanäle im Mittelstand für Enterprise Produkte, Software und Dienstleistungen in unserer bundesweiten Vertriebsregion. Dell liefert seinen Kunden IT-Lösungen, die es ihnen erlauben, effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden. Mit unseren Lösungen, die ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, helfen wir ihnen, sich auf Innovationen zu konzentrieren und erfolgreich zu wachsen. Aufgaben und Ziele: Umfassende technische Betreuung der Dell Kunden im zugeordneten Vertriebsgebiet Qualifizierung von Projekten, Definition der notwendigen Ressourcen Mitarbeit und Einflussnahme auf die IT Strategie des Kunden zugunsten der Dell-Produkte Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zur Auslieferung Begleitung und Konfiguration von Testsystemen beim Kunden vor Ort (Termingerechte Steuerung und Kontrolle der Rückgabe der Geräte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare technische Ausbildung Mind. 6 Jahre Projekt- und Pre-Sales-Erfahrung Sehr gutes technisches Know-How im Bereich Hardware sowie Software (BackOffice Betriebssysteme), Server- und Storage-Systemen & Virtualisierung (Vmware, Hyper V, Citrix…) Kommunikative Fähigkeiten, überzeugende Gesprächsführung, Präsentationsskills und Abschlußsicherheit Offenheit, Flexibilität, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen: Erwiesene Produktkenntnisse im Hardware-/Netzwerk-/Storage- ,Server-Bereich sowie Enterprise Software und Services BereichVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Benefits: Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern. 2014 wurde Dell wieder als Top Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet. Bewertet wurden unter anderem Leistungen wie Vergütung/Benefits, Unternehmenskultur sowie Entwicklungsmöglichkeiten