Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Hanau suchen wir Nachwuchstalente! 

• Betreuung der Mitarbeiter hinsichtlich sämtlicher personalrelevanter Angelegenheiten
• Kundenbetreuung
• Koordination der Aufträge
• Personaleinsatzplanung und -disposition
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Annahme und Ausarbeitung von Kundenanforderungsprofilen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Rekrutern zur Besetzung der Aufträge
• Angebotsabgabe sowie -nachverfolgung
• Begleitung von Bewerbern zu Vorstellungsgesprächen
• Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Pflege und Ausbau der Datenbank

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung/ Personaldisposition durch Praktika wünschenswert
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über gutes Verhandlungsgeschick und ein selbstbewusstes Auftreten
• Sie haben einen ausgeprägten Erfolgswillen und zeigen neben Ehrgeiz auch Durchhaltevermögen und hohe Eigenmotivation
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen auch mit internationalen Geschäftspartnern kompetent und professionell zu kommunizieren
• Interesse an und die Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Persönlichkeit zählen zu den zentralen Anforderungen bei apm - SOZIALE KOMPETENZ schreiben wir groß

• Nach erfolgreichem Abschluss des 1-jährigen Trainee-Programms bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit, im Rahmen weiterer Qualifizierungen, Ihren Weg zum/r Abteilungsleiter/in sowie Vertriebsbereichsleiter/in weiter zu gehen
• Mitarbeiterfort- und -weiterbildungen
• Einen Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Sie von Ihren Vorgesetzten gefordert und gefördert werden
• Den Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Hauptaufgaben
• Eine freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Abläufe und Belange
• Die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung durch einen externen Berater in Form von Beratungstraining und Einzelcoaching
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Form eines monatlichen Festgehalts
• Eine betriebliche Altersvorsorge und die Erstattung sämtlicher Spesen sind für uns selbstverständlich