Personaldienstleistungen
Frankfurt am Main

Personaldisponent (m/w) in Frankfurt a. M.

Stellenbeschreibung

Die E-Recruit GmbH ist eine junge und innovative Personalberatung an den Standorten Hamburg und Berlin und vermittelt erfolgreich Positionen aus unterschiedlichsten Branchen.

Für unseren Mandanten, einen mittelständischen, bundesweit agierenden Personaldienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Personaldisponent (m/w)

 

für den weiteren Auf- und Ausbau des gewerblich-technischen Bereiches am Standort FRANKFURT AM MAIN

 

Ihre Tätigkeitsbereiche:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquirierung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden aus dem gewerblich-technischen Bereich
  • Mit Enthusiasmus und Ideenreichtum rekrutieren Sie neue Mitarbeiter und betreuen diese umfassend
  • Im Tagesgeschäft übernehmen Sie alle klassischen Aufgaben eines Disponenten, bei denen Sie gleichermaßen Wert auf die Zufriedenstellung Ihrer Kunden- als auch Mitarbeiterbedürfnisse legen
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit
  • Sie begeben sich regelmäßig in den Außendienst, für z.B. Kunden- und Messebesuche

Unser Wunschprofil:

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungswerte in der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
  • Sie sind ein Teamplayer, dessen Arbeitsstil von Professionalität, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit geprägt ist
  • Sie überzeugen durch Ihre begeisterungsfähige, aufgeschlossene und freundliche Art sowie einem gesunden Durchsetzungsvermögen
  • Mit Leidenschaft und Engagement gehen Sie Ihrer Vertriebstätigkeit nach und überzeugen dabei mit Ihrer Kommunikations- und Abschlussstärke

Unser Angebot:

  • Die Zusammenarbeit im Team hat einen hohen Stellenwert und daher werden Sie einen Arbeitsplatz vorfinden, der durch eine sehr gute, freundliche und positive Arbeitsatmosphäre geprägt ist
  • Sie erhalten ein attraktives und angemessenes Vergütungspaket, weiterhin besteht bei Interesse die Möglichkeit eines Dienstwagens über die 1%-Regelung
  • Innerhalb der Unternehmensstruktur treffen Sie auf flache Hierarchen und direkte Kommunikationswege
  • Ein Arbeitgeber der viel Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte zögern Sie nicht, mich auch im Vorfeld telefonisch bei aufkommenden Fragen zu kontaktieren.

 

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