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Haan

CNC - Fräser (m/w) (Programmierer)

Stellenbeschreibung

Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung:

BESTpro versteht sich als regionaler Anbieter der modernen und fairen Zeitarbeit sowohl für seine Mitarbeiter wie auch für seine Kunden.

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail. Sollten Sie vorab fragen haben, stehen wir Ihnen auch jederzeit telefonisch unter 0202-698310 zur Verfügung.

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unsereres Kunden im Raum Haan suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen

CNC - Fräser (m/w)

mit Kenntnissen im programmieren von Heidenhainsteuerungen 530 i. Sie arbeiten an einer Fahrständermaschine.

Langfristig ist durch unseren Kunden die Übernahme des Mitarbeiters in eine Festanstellung angedacht! Wir sind Mitglied im IGZ (Interessen Verband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.) und Fördermitglied in der Malerinnung Wuppertal.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fertigen und CNC-Programmieren von Kleinserien und Einzelteilen
  • Einrichten und Rüsten von 5-Achs-Bearbeitungszentren
  • Überprüfen der vorliegenden CNC-Programme, ggf. Änderung der Programme
  • Werkerselbstkontrolle der gefertigten Werkstücke

Ihre Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) (Frästechnik)
  • Programmierkenntnisse mit der Heidenhain oder Siemens Steuerung
  • Berufserfahrung mit CNC-Bearbeitungsmaschinen mit 5-Achs Bearbeitung
  • Flexibele und selbständige Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft (2-Schichten)

Wir bieten:

  • Top Personaldienstleister Bergisches Land
  • Mitarbeiterfort- und weiterbildung
  • Tarifvertrag IGZ/DGB
  • pünktliche Bezahlung
  • Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksamen Leistungen (mtl 40,- €)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Auslandskrankenversicherung, Chefarztbehandlung im 1 Bettzimmer bei Arbeitsunfall usw.)
  • Finanzierung von Fitnesscenter oder Sportkursen
  • Überproportionale Übernahmequote

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