Stellenbeschreibung

Als etabliertes und stetig wachsendes mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres internen Teams in Bremen suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Bewerbermanagement sowie das aktive Recruitieren für den gewerblich-technischen Bereich. Dies beinhaltet das Selektieren, Kontaktieren und Matching von Kandidaten bis zum Vertragsabschluss
• Sie erstellen auf Basis der Kundenanforderungen die spezifischen Stellenausschreibungen für Bewerber
• Die Sichtung und Bewertung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und das Führen telefonischer und persönlicher Interviews
• Auf Basis der Bewerbungsunterlagen und Ihrer persönlichen Einschätzung aus dem Vorstellungsgespräch erstellen Sie die Kompetenzprofile
• Sie halten aktiv Kontakt zu den Bewerbern und sorgen für eine nachhaltige Bindung zu unserem Unternehmen
• Sie arbeiten mit regionalen Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit aber auch mit Berufsschulen zusammen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Personaldienstleistungsbranche
• Sie können Menschen begeisternd überzeugen, bauen schnell eine persönliche Bindung auf – dabei ist Ihr Auftreten verbindlich und verlässlich
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf Menschen zugeht und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative und Genauigkeit mitbringt
• Flexibilität, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung sowie fundierte MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in ein motiviertes Team einzubringen und eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Einen interessanten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.