Stellenbeschreibung

Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung:

BESTpro versteht sich als regionaler Anbieter der modernen und fairen Zeitarbeit sowohl für seine Mitarbeiter wie auch für seine Kunden.

Wir würden uns über ihre Bewerbungsunterlagen freuen, gerne auch per Email und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Kunden in Fröndenberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen

Elektroniker - Betriebstechnik (m/w)

Langfristig ist von unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. 

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Allgemeine Elektroinstallationsaufgaben und -instandhaltung
• Bau von Schaltschränken, Anlagen und Maschinen gemäß vorliegender Schaltpläne und Dokumente
• Anschluss und Wartung von elektrischen Anlagen
• Installation, Inbetriebnahme und Paramentierung von Anlagen und Vorrichtungen
• Messen und Prüfen von elektrischen Geräten
• Störungserkennung und -behebung von Anlagen und Maschinen Inhouse und bei Kunden vor Ort
• Programmierung von SPS Steuerungen Siemens S7 - WinCC
• Erstellung von Test und Programmteilen
• Neben den steuerungsseitigen Aufgaben beim Bau von Anlagen müssen kleinere mechanische Arbeiten an den Anlagen durchgeführt werden

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateuer, Elektroniker oder Steuerungstechniker
• Kenntnisse in der Installation und Verdrahtung
• Nachweisliche Kenntnisse der Steuerung S7 (Bedienung)
• Berufserfahrung
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexbilität und Zuverlässigkeit
• Führerschein und PKW von Vorteil aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Mitarbeiterfort- und weiterbildung
• Tarifvertrag IGZ/DGB
• pünktliche Bezahlung
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• übertarifliche Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Vermögenswirksamen Leistungen (mtl 40,- €)
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Auslandskrankenversicherung, Chefarztbehandlung im 1 Bettzimmer bei Arbeitsunfall usw.)
• Finanzierung von Fitnesscenter oder Sportkursen
• Überproportionale Übernahmequote