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München

Team Assistenz Human Resources & Marketing (Teilzeit 30 h/Wo

Stellenbeschreibung

Team Assistenz Human Resources & Marketing (Teilzeit 30 h/Woche) Unterstützung der Marketing und HR Aktivitäten einer Unternehmensberatung. Heute die Organisation eines Vertriebsevents, morgen die Planung der Einarbeitung einer neuen Mitarbeiterin. Genau Ihr Ding? Ihr Job bei Nefos! Als Team Assistenz Human Resources & Marketing am Standort München unterstützen Sie die Marketing-und HR-Leitung in vielen administrativen Themen und übernehmen auch kleinere Projekte eigenverantwortlich.  Sie unterstützen das Datenbank- und Kampagnen-Management und organisieren Kunden- und Mitarbeiterevents. Sie schalten  Stellenanzeigen und managen die Bewerberpipeline. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Themen des Office Managements wie Bestellungen oder Ausstattung der Räume. Klingt spannend? Dann sollten Sie weiterlesen!   Ihre Aufgaben ·       Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung von Marketing-Kampagnen mit Salesforce CRM ·       Unterstützung bei der Umsetzung und dem Versand von Newslettern und Mailings ·       Organisation von Marketing-Events wie Messen oder Webinare ·       Arbeit mit Adressdaten in Salesforce, Neuanlage von Accounts und Kontakten, Aktualisierung bestehender Daten und zugehöriger Aktivitäten, Import neuer Daten ·       Aktualisierung der Nefos Website und Ausbau der Social Media Kanäle ·       Schalten von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen ·       Bewerbermanagement in Salesforce CRM ·       Planung und Umsetzung der Onboarding Aktivitäten für neue Mitarbeiter ·       Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, Mitarbeiterevents und des Employee Lifecycle Managements ·       Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Marketing und HR sowie Office Management   Ihr Profil ·       Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ·       Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung ·       Kenntnisse im Bereich B2B Vermarktung und CRM wünschenswert ·       Kenntnisse im Bewerbermanagement und HR Administration wünschenswert ·       Erfahrung im Arbeiten mit Adress-Datenbanken ·       Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes, sozialer Medien und Content Management Systeme ·       Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise und Offenheit für Neues runden Ihr Profil ab ·       Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen·       Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der spannendsten Bereiche der IT-Branche ·       Mitarbeit in einem internationalen, engagierten und erfolgreichen Team·       Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen sowie Trainings ·       Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume·       Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungs-möglichkeiten in einem wachsenden dynamischen

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